DATA BASE MAHASISWA FAKFAK JAKARTA

Baca Selengkapnya -------->>>> - DATA BASE MAHASISWA FAKFAK JAKARTA

harap rpat-rapat

Kepada
Yth Mahasiswa/i fak-fak ( IKMAFAK)
di-
Manapun berada

Sehubungan dengan Akan diadakan Halalbilhal Se-Jawa bali yang telah di sepakati seluruh pangguyuban mahasiswa/I fakfak sejawabali di jogja pada tanggal 30 desember lalu dan telah di tetapkan sebagai tuan rumah dalam kegiatan ini ialah IKMAFAK JAKARTA, maka dengan itu kami mengundang mahasiswa/I fakfak Jakarta dimanapun anda berada untuk dapat hadir dalam rapat pembentukan panitia halalbilhal,pada:

Hari : minggu
Tanggal : 13 februari 2011
Waktu : jam 3 sore-selesai….
Dengan Agenda sudah disiapkan:

Mohon kehadirannya demi menjaga kebersamaan,kekeluargaan dan tali persaudaraan komunitas ( IKMAFAK )“ Satu Tungku Tiga Batu “( fak-fak njto pohi nyangge howodawe reet mi ) atas kehadirannya diucapkan terimakasih.


Jakarta ,5 Ferbuari 2011
Badan Pengurus

IKMAFAK

Baca Selengkapnya -------->>>> - harap rpat-rapat

Baca Selengkapnya -------->>>> -

UCAPAN SELAMAT

                            

        Keluarga besar ikmafak jakarta 

Mengucapkan Selamat atas terlantiknya

   Bupati dan Wakil Bupati Fak-Fak

  Drs. MOHAMAD USWANAS, MSI

dan

Drs. DONATUS NIMBITKENDIK, MTP

Baca Selengkapnya -------->>>> - UCAPAN SELAMAT

Program Kerja

nama program kerja : ”menciptakan anggota ahli”

analisa isu :

-          susahnya orang mencari kerja atau membuat lahan kerja sendiri.

-          tidak adanya tenaga ahli dalam organisasi yang bisa digunakan sebagai ujungtombak   dalam mengembangkan organisasi.

-          program kerja ini diajukan karena dapat membantu pekembangan organisasi secara signifikan dalam berbagai hal.

·     kelemahan dari organisasi : kemungkinan secara individu orang yang kita kirim mengikuti pelatihan tidak mampu menguasai keahlian yang diharapkan, untuk itu kita butuh mengirimkan beberapa orang yang tentu saja menambah anggaran.

·     kekuatan organisasi : dengan adanya organisasi pasti ada anggaran yang tersedia untuk program kerja, dan kemungkinan ada perusahaan yang mau membantu dan memudahkan pengajuan dana untuk program kerja selanjutnya jika program kerja sukses.

·     ancaman : kemungkinan sabotase dari pihak lain yg tidak suka atau yg merasa terganggu dengan kemajuan organisasi.

·     peluang : kita bisa lebih maju dari organisasi lain yg mempunyai core kepentingan sama karena kita punya tenaga ahli dalam merangkul masyarakat secara mental, hal ini bisa terjadi dengan alasan : kita memberi keahlian kepada masyarakat agar dapat mencari kerja dan secara otomatis timbal balik nama besar akan tercipta di mata masyarakat yang akan memudahkan kita mencari sponsor yang akan menguntungkan secara organisasi maupun personal.

tujuan :

·     mendidik 2 orang anggota agar mampu merencanakan, mendesain, merancang, dan membuat produk sesuai kehalian yang dia dapatkan secara baik dan benar dalam kurun waktu 3 bulan pelatihan dan diharapkan menjadi tenaga ahli dalam bidang tersebut dalam organisasi dengan keterbatasan keuangan yang minim.

·     program kerja dapat mengurangi pengangguran secara permanen karena orang yang dikirim dalam pelatihan diharapkan bisa bekerja dan mendapat penghidupan yg layak.

·     jika anggota organisasi yang dikirimkan untuk mengikuti pelatihan, diharapkan anggota tersebut dapat menjadi ahli yang nantinya akan menjadi ujung tombak organisasi untuk membimbing teman-teman dalam organisasinya agar mempunyai keahlian yang sama.

·     setelah mengirim beberapa anggota organisasi mengikuti pelatihan, kita bisa membuat program kerja lanjutan dengan memanfa’atkan keahlian anggota yang tadinya kita kirim dalam pelatihan yang nantinya melibatkan masyarakat sekitar agar mereka juga punya keahlian yang bisa digunakan dalam mencari kerja ataupun membuka lapangan kerja sendiri sekaligus mempopulerkan nama organisasi di masyarakat.

·     memudahkan perekrutan anggota atau simpatisan jika nama organisasi sudah populer dan secara kualitas menguntungkan masyarakat secara umum.

cakupan :

·     untuk 2 organisasi sendiri pada tahap pertama dan bertempat di tempat pelatihan jadi organisasi sementara waktu belom menyediakan tempat untuk program kerja tahap ini.

·     untuk anggota organisasi lainnya dan masyarakat sekitar pada tahap program kerja selanjutnya, dan untuk tahap ini, kita butuh tempat yang akan digunakan untuk pelatihan. mungkin kita bisa meminjam tempat gratis dari badan-badan pemerintah atau organisasi lain yang memang bergerak dibidang ini.

waktu :

·     untuk tahap pertama diperkirakan 3 bulan seperti halnya pelatihan-pelatihan yang ada.

·     untuk tahap selanjutnya diperlukan waktu 3 bulan kali berapa kali pelaksanaan.

Baca Selengkapnya -------->>>> - Program Kerja

MENYUSUN PROGRAM KERJA..

BAB I KONSEP

1.    PERENCANAAN

nb : seorang pimpinan harus bias memilih program kerja yang menjadi prioritas utama dalam sebuah organisasi, yang menguntungkan untuk organisasi, menentukan sebuah kepanitiaan dan menentukan bidang-bidang yang dibutuhkan, menentukan garis-garis besar dan tata cara pelaksanaan program kerja dari tiap-tiap bidang, mengalokasikan sumberdaya dan mengotrol jalannya pelaksanaan.

1.    Dalam perencanaan program kerja komponen-komponen yang harus ada adalah sebagai berikut:
1. pemilihan program kerja prioritas.
2. menganalisa isu
3. menentukan tujuan program kerja.
4. menentukan cakupan program kerja.
5. menentukan garis besar waktu dan pelaksanaan.

2.    PROGRAM KERJA PRIORITAS
    “nama program kerja”

3.    TUJUAN : mengapa punya program kerja ?
1. mendidik / membangun sekelompok ……(siapa)…agar dapat membuat / mengembangkan …(apa)….dengan waktu ….(berapa lama) … dengan harapan terbentuk menjadi….(bagaimana)….dengan segala keterbatasan yang ada.
2. program kerja dapat mengurangi apa ?
3. apa hasilnya untuk organisasi ?
4. apa kelanjutan dari program kerja (terobosan) ?

4.    ISU : analisis system.
1. kenapa program kerja ini sampai diajukan ?
2. kelemahan, kekuatan dari organisasi (dari dalam).
2. peluang, ancaman untuk organisasi (dari luar).

5.    CAKUPAN : untuk siapa, dan area cakupan seberapa besar ?
1. diperuntukkan untuk siapa ?
2. seberapa besar daerah cakupannya ?

6.    WAKTU
1. butuh berapa tahap ?
2. tiap tahap butuh berapa lama ?

Baca Selengkapnya -------->>>> - MENYUSUN PROGRAM KERJA..

NATAL GABUNGAN MAHASISWA FAKFAK SE-JAWA BALI..

Kepada seluruh mahasiswa fakfak se-jawa bali di mana saja anda berada ..sekedar menginformasikan bahwa dalam waktu dekat akan di adakan natal gabungan ikatan mahasiswa fakfak se-jawa bali, sebagai langkah awal menjalin tali persaudaraan antar mahasiswa fak-fak di tanah jawa dan sekitarnya, untuk itu di harapkan kehadiranya.... dan untuk info lebih lanjut silahkan mnghub no di bawah ini :

( 082110045973 ).             

                                                                

Baca Selengkapnya -------->>>> - NATAL GABUNGAN MAHASISWA FAKFAK SE-JAWA BALI..